崗位工作要求：
1、20-30周歲,中專及以上學歷（有經(jīng)驗者可適當放寬）；
2、具有良好的邏輯思維及語言表達能力；
3、具有基本的電腦辦公技能；
4、工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有良好的團隊合作能力。
三、薪資待遇及福利體系： 
基本薪資：
1、崗前培訓：崗前帶薪培訓三天；
2、實習期：基本薪酬2800元（無責任底薪）+業(yè)績提獎+推薦獎+各項業(yè)務獎+旅游獎勵  
月均4000~5500；
3、轉(zhuǎn)正后：基本薪酬2800元-4100元+業(yè)績提獎+年終獎+推薦獎+五險+各項業(yè)務獎勵+旅游獎勵  月均6000~13000。
福利待遇:
1、五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；
2、多項福利：節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、員工旅游等；
3、工作時間： 9：00~18：00，午休1個半小時，單雙輪休、法定節(jié)假日帶薪休假；
4、不定期舉行國內(nèi)旅游、聚餐、K歌、轟趴，享受生日福利；
5、公司每周、月、季度、年度均有高額獎金，另有各種實物獎品；
6、全面的晉升空間：
*管理崗位：晉升項目主管、項目經(jīng)理；
*銷售崗位：晉升中級咨詢師、資深咨詢師；
*內(nèi)勤崗位：競聘運營管理、質(zhì)檢管理、培訓講師等。

工作地址

長江西路